В Федерацию профсоюзов Курганской области обратился член профсоюза Б. за оказанием правовой помощи в реализации его пенсионного права.

В марте 2012 г. Пенсионный фонд в г.Кургана отказал Б. в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. В специальный стаж периоды работы во вредном производстве были засчитаны лишь частично.

Юристы Федерации профсоюзов Курганской области подготовили документы в Курганский городской суд о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

           Комиссия исключила из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии периоды работы электромонтером на горячем участке работ в цехе по изготовлению и ремонту горячих штампов, в Курганском машиностроительном заводе, так как первичными документами не подтверждена работа на горячих участках работ, относящихся к кузнечно-прессовому, термическому или литейному производствам. С решением комиссии истец не согласился.

            В соответствии с п.13. Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012г. 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона N 173-ФЗ, назначается по основаниям, предусмотренным ст. 27 этого Закона, то есть мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Общий страховой стаж Б. составлял более 36 лет на момент обращения за назначением досрочной пенсии.

     Основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Списком №2 «Производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 разделом XV. МЕТАЛЛООБРАБОТКА, п. 2. Кузнечно-прессовое производство предусматривается в подразделе а) Рабочие, должность «Электромонтеры на горячих участках работ», работа, в которой дает право на досрочную пенсию.

Участок по изготовлению и ремонту горячих штампов, где было непосредственное рабочее место истца, находилось на площадях цеха №140 (термическое отделение кузницы). Рядом с термическим участком и службой энергетика была установлена печь, работающая на мазуте для навивки пластинчатых пружин для боевых машин пехоты.

Согласно должностным обязанностям электромонтера истец обязан был, в случае неисправности, заменять нагревательные элементы (спирали) в термической печи сопротивления для закалки штампов с выкатным подом, до +1150 градусов с температурой каления +1150 градусов.

Согласно нормативам техпроцесса печь должна остывать до комнатной температуры примерно двое суток. Практически режим охлаждения печей не выдерживался. В лучшем случае, печь охлаждалась примерно до +300 градусов. Обесточив печь, истец заходил в нее, определив неисправность, производил ремонтные работы.

            Кроме того, работающим в указанном цехе, как работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

  Суд принял во внимание доводы профсоюзных юристов и отменил решение комиссии, обязал Пенсионный фонд включить периоды работ в стаж и назначить досрочную пенсию с момента наступления возраста 55 лет.

Экономическая эффективность от помощи профсоюзных юристов составила примерно 300 тысяч руб.