Зарплата, здоровье, безопасность

Делегаты подразделений Шадринского автоагрегатного завода собрались 25 марта на конференцию трудового коллектива.

Исполнительный директор АО «ШААЗ» Сергей Азанов рассказал, что в течение 2021 года в полном объёме производились выплаты по действующим в АО «ШААЗ» положениям, темп роста среднемесячной заработной платы составил 114,7%. Реализация продукции, работ, услуг АО «ШААЗ» по итогам 2021 году превысила 8 млрд рублей.

Обучение и повышение квалификации прошли 1216 работников предприятия. На эти цели завод направил более 2 млн рублей. Сейчас без отрыва от производства в вузах и техникумах учатся 42 работника предприятия.

Все рабочие АО «ШААЗ» обеспечены средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и спецобувью. Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда выдавались бесплатно молоко, сок и кефир. На реализацию комплексных мероприятий по охране труда и культуре производства АО «ШААЗ» направило более 71 млн рублей.

На оздоровление работников затраты составили 6,8 млн рублей, ещё почти полмиллиона рублей направлены на оздоровление и отдых детей. Дети заводчан отдыхают в загородном лагере «Салют», направляются на бесплатное обследование в детском поликлиническом отделении медицинского центра «УГМК-Здоровье» в г. Екатеринбурге.

Ответственность перед коллективом

Председатель профсоюзного комитета АО «ШААЗ» Николай Морковкин также подчеркнул, что предприятие ведёт социально-ответственный бизнес. Ежегодно на реализацию социальных программ завод направляет около 50 млн рублей.

С 2018 года профком выделяет материальную помощь каждому, кто приобретает путёвку в санаторий по льготной стоимости. Завод оплачивает 60% от стоимости путевки, еще 3000 рублей компенсирует профсоюз. Заводские ветераны оздоравливаются бесплатно.

Получают благотворительную помощь детские турниры «Кожаный мяч», «Золотая шайба», «Интеллектуал Зауралья», оказывается спонсорская помощь коллективам Дворца культуры и спортивным командам стадиона «Торпедо».

Профсоюзный комитет свои средства также направлял на решение первоочередных социальных вопросов: оказание материальной помощи (2,7 млн рублей), дотации на рождение детей и для первоклассников. Все дети заводчан ежегодно получают новогодние подарки.

В работе конференции принял участие председатель областной организации профсоюза АСМ Василий Бобров. Он дал высокую оценку уровню работы предприятия, отметив, что коллективный договор АО «ШААЗ» является одним из лучших в Курганской области.

В итоговом постановлении делегаты признали работу администрации и профсоюзного комитета АО «ШААЗ» по выполнению коллективного договора удовлетворительной и утвердили новый документ на 2022-2025 годы.