Генеральный директор Дмитрий Парышев и председатель профкома Олег Кокин доложили об итогах выполнения обязательств сторон по коллективному договору в 2021 году.

Генеральный директор отметил, что за 2021 год предприятие выполнило очень большой объем работ, по сути, рекордный. Перечислил сданные объекты, указал, сколько вложено средств в модернизацию предприятия, и каждый раз благодарил работников за их самоотверженный труд и говорил, что их предприятие известно и лучшее не только в нашей стране, но и за ее пределами. Также он отметил такой немаловажный объект для курганцев, как мост ЖБИ, который так ждали жители Заозерного и Рябково.

Вся проделанная работа, естественно, сказалась и на увеличении заработной платы, которая поднималась в отчетном году дважды. А в этом году проведена ее индексация. Портфель заказов на предстоящий год также укомплектован, так что работники могут спокойно работать и жить.

Председатель профкома в своем докладе отметил, что итоги выполнения обязательств коллективного договора традиционно были освещены и развешаны на бумажных носителях на проходной так, что каждый работник мог с ними ознакомиться. Численность профсоюзной организации за отчетный год приросла на 2%. Также лидер профорганизации отметил совместную работу администрации и профкома, которая способствовала проведению большого количества мероприятий и конкурсов. Все мероприятия освещались на стендах в  фотоотчетах. На реализацию социальных льгот и гарантий согласно коллективному договору администрацией было направлено более 30 млн.рублей.

Председатель профорганизации проинформировал о фонде профсоюзной библиотеки и что работники активно ею пользуются; отметил, что профсоюзный комитет застраховал всех членов профсоюза от несчастного случая. 1826 членов профсоюза получили карты профсоюзного дисконта на скидку 10 процентов. Работа докладчиков по выполнению обязательств коллективного договора была оценена делегатами удовлетворительной.

Во второй части конференции отчиталась ревизионная комиссия и выступил О.Черняк - заместитель генерального директора по персоналу и организационным вопросам, который подчеркнул, что в новом коллективном  договоре оставлены все льготы и гарантии и внесены в некоторые пункты изменения и поправки. Предложения работников, которые были не внесены в коллективный договор, будут решаться поэтапно.

За принятие коллективного договора на 2022-2025 годы делегаты проголосовали единогласно.