|
На встрече профсоюзного актива филиалов и дочерних предприятий ОАО «Компания ЮНИМИЛК» председатель профкома Ирина Абдуллаева представляла Молочный Комбинат «Шадринский».
На съезде присутствовали представители профсоюза, приехавшие практически со всех регионов России от компании ЮНИМИЛК, в основном, это не освобожденные председатели, совмещающие общественную нагрузку с трудовой деятельностью.
Обсуждалось развитие, возможности и перспективы, которые возникают в связи со слиянием ОАО «Компании ЮНИМИЛК» с компанией «Данон».
На форуме решались наболевшие вопросы реструктуризации производства, занятости, рабочего времени, заработной платы, проводился обзор по коллективным договорам, рассматривались профсоюзные инициативы, признание профсоюзной организации руководством и другие важные моменты.
Все расходы по организации компания ЮНИМИЛК взяла на себя. Работодатели чувствуют необходимость таких встреч, оперативно реагирует на замечания, высказанные работниками, приветствует обучение общественников. Это говорит о том, что социальное партнерство в компании развивается в нужном направлении.
- Я ехала туда поучиться, - говорит Ирина Абдуллаева, - посмотреть, как работают другие профлидеры, и взять что-то новое на вооружение. На место председателя профкома я избрана всего два года назад, и, конечно, не легко совмещать основную работу с должностью председателя профкома. Работодатель, с одной стороны, поддерживает профсоюз, с другой - хочет при малом вложении в работников получать прибыль.
Первичка Шадринского филиала насчитывает более 300 человек из 700 работающих. Вся тяжесть работы ложится на профком, в котором всего 4 активиста. Совместно с руководством мы решаем многие проблемы, которые идут рабочим на пользу.
Ирина решила в общественной работе придерживаться правила: «Терпение и труд все перетрут». Именно терпением, знанием законодательства и грамотными действиями можно помочь работникам. Переживает Ирина Абдуллаева из-за того, что в коллективе все еще витает понятие, что профсоюз - это путевки, отдых и материальная помощь. Надо проводить большую разъяснительную работу, ведь главная функция профсоюза все-таки защитная.
- Встреча с коллегами по профсоюзной работе воодушевила меня, обязательно создадим профсоюзный уголок, чтобы каждый работник мог узнать о профсоюзных новостях. Скоро предстоит большая работа по принятию нового коллективного договора на предприятии, будем в нем многое менять, чтобы социальная и экономическая жизнь работников молочного комбината «Шадринский» была достойной.
|
Председатель: 
