В Федерацию профсоюзов за правовой помощью обратился К., член профсоюза со стажем, проработавший более 34 лет в строительных организациях г.Кургана, с связи с отказом в зачете периодов работы в спецстаж в качестве мастера на новом строительстве, что предусмотрено Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173.
Пенсионный фонд засчитал в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, 8 лет 6 мес. 16 дней из требуемых 12 лет 6 месяцев. Пенсионный фонд отказал в зачете данного периода, ссылаясь на отсутствие подтверждения факта работы в качестве мастера на новом строительстве, что предусмотрено Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173. К. работал на строительстве объектов социальной инфраструктуры культурного и бытового назначения, жилых домов школ, гидротехнических сооружений, занимался ремонтом и реконструкцией построенных зданий и сооружений социальной инфраструктуры культурного и бытового назначения, жилых домов, школ. Под руководством К. строились такие объекты, как МУП "Цветы Зауралья, памятник «Танк Т-34», Памятник воинам 32-го запасного лыжного полка в Кургане на Увале и др. Согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, право на льготное пенсионное обеспечение имели, согласно разделу XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых мастера (десятники) и прорабы. Профсоюзный юрист подготовил необходимые документы в суд, представлял интересы К. в суде. В судебном процессе по инициативе профсоюзного юриста была назначена экспертиза условий труда К. В итоге суд признал решение Пенсионного фонда незаконным, обязал включить спорные периоды в спецстаж, и назначить досрочную страховую пенсию с 13 октября 2016 года.
|